8 Aralık 2023

Kampanya zaman çizelgenizi oluşturun

Kampanyalar etkinlikler ve eylemlerle yaşar. Bu eylemler daha fazla insanı bir araya getirir, ilişkiler kurar, konu hakkında bilgi verir ve nihayetinde değişim için insanlar üzerinde baskı oluşturur. Bu oturum, bir grubun ne tür eylemler yapacağını düşünmesine yardımcı olur!

Bu eğitimin çıktıları

  • Bu grubun gerçekleştirebileceği bazı etkinlik ve eylemlerin bir listesi (gelecek için de dahil olmak üzere)
  • Bir sonraki, ilk eyleminizin veya etkinliğinizin ne olabileceği de dahil olmak üzere, gerçekleştireceğimiz etkinlikler/eylemler için bir taslak plan!

Hazırlık

  • Malzemeleri toplayın - kağıt, kalem, kağıt tabak, gazete kağıdı, keçeli kalemler ve "Talep ve Hedeflerinizin" bir listesini sergilemeye hazır hale getirin.
  • Cevap vermekten kaçınmaya çalışın - soru sormak ve grubun zaten ne kadar çok şey bildiğini fark etmesine yardımcı olmak daha güçlendiricidir!
  • Gerekirse 350.org irtibat kişinizle görüşün

Atölye çalışmanızdan sonra e-posta gönderebilirsiniz help@350.org Grubunuzdan gelen geri bildirimlerle - ne işe yaradı? Bu rehberi nasıl geliştirebiliriz?

Önerilen Atölye Çalışması Taslağı

~90 dakika

Etkinlik

15 dakika

Giriş

  • Şimdiye kadar grubunuzun etkinliklerini başlatmak için sevdiği bazı yöntemler olmuştur: şarkı söyleme; okuma, düşünme ya da dua; bir giriş ya da başka bir şey!
  • Çalıştayın amacını gözden geçirin

Kaynaşma

Herkesin ayağa kalkmasını ve alanda dolaşmasını sağlayın. Alanda dolaşırken, insanların yönergelere verdikleri yanıtları paylaşmalarını sağlayın. Bunu iki tur yapın:

  • Bir parti verdiğimde gibi için... (örneğin, süslemeler yapmayı severim... ya da davetiyeler hazırlamayı severim...)
  • Grubumuzun etkinlikler veya eylemler yapmasını düşündüğümde olabilir gibi... (örneğin, konuşmaktan hoşlanabilirim... ya da kek yapmaktan hoşlanabilirim...)

5 dakika

Konunun tanıtımı, taleplerimizin ve hedeflerimizin gözden geçirilmesi
Bugün yapabileceğimiz eylemler hakkında konuşacağız. Grubumuzu büyütmek, güç oluşturmak, hedefimiz üzerinde baskı kurmak ve kazanmak için neler yapabileceğimize dair fikirler arıyoruz.

Bugün şu konuyu düşünelimyeni kişilerin işe alınmasına yardımcı olan eylemler' ve 'hedefimize baskı uygulayan eylemler'.

Başlamadan önce taleplerimizi ve hedeflerimizi gözden geçirelim. (gruba gösterilir, yüksek sesle okunur)

30 dakika

Kampanyanızı başlatmak için iyi bir yol ne olabilir?

3 veya 4 kişilik gruplar halinde, insanlar daha önce gerçekleştirdikleri eylemleri ortaya koyacaklardır. başkalarının yaptığını duymak veya yapmayı hayal etmek işe almak veya başla Bir hedefe baskı uygulamak için (yani bir abluka değil, ancak bir seferin başlarında yapacağınız şeyler).

İnsanların işe alım eylemleri bulmasını sağlayın (10 dakika). Ardından hedefe yönelik eylemler (10 dakika).

Sor: "Bunlardan hangilerini yapmak kolay? Hangilerini gerçekleştirmek için daha fazla kaynak gerekiyor?" Bu, bir kampanyanın bu aşamasında hangi eylemlerin yararlı olduğuna dair geniş gözlemler yapmak için harika bir zamandır.

10 dakika

Hedeflerinizin her birine ulaşmak için yaratıcı eylemler hayal edebiliyor musunuz?

(bunun nasıl yapılacağını 4. sayfada bulabilirsiniz)

İnsanlar bir kağıda bu aşamada grup için önemli olduğunu düşündükleri bir hedef yazarlar ("yaşlı insanları işe almak" veya "hedefimizin onların peşinde olduğumuzu bilmelerini sağlamak" gibi).

Ardından, insanlar kağıtları elden ele dolaştırır ve her kişi bu hedefe ulaşmak için bu grup için işe yarayabilecek yeni bir eylem veya etkinlik yazar.

25 dakika

Grubunuz hedeflerimizi, planlarımızı ve eylemlerimizi nasıl önceliklendirebilir?

Artık eylemler için bazı fikirlerimiz olduğuna göre, bunları sıralamamız gerekiyor.

Bazıları diğerlerinden önce gelir. Öyleyse önümüzdeki birkaç ayı düşünelim. Yapmak istediğimizi bildiğimiz etkinlikler hangileri? Yeni aklımıza gelen ve iyi olduğunu düşündüklerimiz neler? Her seferinde tek bir eyleme karar vermek yerine bir eylem akışı görmek faydalı olacaktır. Ama eğriyi görelim.

Bunu yapmak için yine küçük gruplara ayrılacak ve aşağıdaki araçları kullanarak bir "zaman çizelgesi" oluşturacağız kağıt tabak yarışması (talimatlar sayfa 4'te).

Her kağıt tabak (ya da kağıt parçası) yapmak istediğimiz bir taktik olacak. Sonra bunları sıraya koyacağız (önce mi, sonra mı?). Bu şekilde düşüncelerimizi bir zaman çizelgesi üzerinde herkesle paylaşabiliriz.

Bakalım üzerinde çalışacağınız bir sonraki adım üzerinde anlaşabilecek misiniz?

5 dakika

Sonuç

  • Bu grupla yapmayı dört gözle beklediğim bir şeyi düşündüğümde, o da...
  • Organizatör için geri bildirim: Bu eğitimde iyi olan neydi, bir dahaki sefere neyi değiştirirdiniz?
  • Sonraki adımlar nelerdir?

Çalışma tamamlandığında, grubunuzun kapanış ritüeli ile bitirin!

Egzersiz

Aksiyon Akordeonu

Herkese boş kağıt dağıtın. İnsanlara söyleyerek başlayın: "Kampanya hayatımızın bu aşamasında, sizce yapmamız gereken önemli şey nedir? Bu aşamada grup için önemli olduğunu düşündüğünüz bir hedef düşünün, örneğin "yaşlı insanları aramıza katmak" veya "hedefimizin onların peşinde olduğumuzu bilmelerini sağlamak" veya "topluma bu konuyu önemseyen bir grup olduğunu göstermek" gibi... Sonra bu hedefi - sadece birkaç kelimeyle - kağıdın üstüne yazın.

Daha sonra kağıtları elden ele dolaştıracağız ve herkes bu grubun bunu başarmak için yapabileceği bir eylem ya da etkinliği yazacak."

Her kişi bu kağıdı bir başkasıyla takas edecek.

Herkes en üstteki tanımı okuyacak ve bu tanıma uyabilecek bir taktik/eylem yazacaktır. Taktiğin tamamen tasarlanmış ya da tamamen uygulanabilir olması gerekmez; ancak bazı fikirler diğer iyi fikirleri tetikleyebilir.

Son olarak, her kişi kendi eylemi görünmeyecek, ancak açıklama hala görünecek şekilde (bir akordeon gibi) alt kısmı katlayacak ve ardından gruptaki başka birine verecektir.

Bu kişi açıklamayı okur, başka bir taktik yazar ve katlar. En az altı veya yedi tur devam edin - her kâğıdın birkaç eylemle dolmasına yetecek kadar.

Heyecan verici araçları paylaşın

Bu araç harika çünkü insanlar hem yeni etkinlik fikirleri bulma pratiği yapıyor (harika beceri geliştirme) ve her kişi grubun yapmasını isteyebileceği etkinliklerin bir listesini hazırlar!

Birkaç turdan sonra, insanların sayfaları orijinal yazara geri vermelerini sağlayın. İnsanların komik, ilginç, heyecan verici, farklı buldukları olayları yüksek sesle okumalarını sağlayın!

İnsanların küçük gruplar halinde paylaşımda bulunmasını sağlayın: Harika fikirleriniz var mı? Özellikle yapmak istediğiniz bir ya da iki eylem?

Egzersiz - Kağıt Tabak Mücadelesi

Kampanyalar tek seferde kazanılmaz; bunun yerine bir dizi eylemle kazanılır. Ancak, çoğu zaman önceden yalnızca bir eylem tasarlarız. Bu bir sorun olabilir - bu eylem bittiğinde insanlar bir sonraki adımın ne olacağını bilmek ister. Eylemden hemen sonra enerjileri artar ve bir sonraki adımı atmaya hazır hale gelirler ve bir sonraki adımı atmazsak bu enerjiyi kaybederiz. Bu araç ileriyi planlamamıza ve momentumu korumamıza yardımcı olur. İnsanlar olası taktikler üzerinde düşündükten sonra veya bir kampanya çalıştayının sonuna doğru bir plana son şeklini vermek için kullanmak için harika bir araçtır.

Adım 1: Gruplar oluşturun ve kurulumu yapın

Öncelikle katılımcıları küçük gruplara ayırın - dört ila beş kişilik gruplar iyi sonuç verir. Grupların odanın etrafına dağılmasını sağlayın. Gruplar halinde çalışmak insanların yeni fikirler edinmesine, her bir taktiğin etkinliği hakkında geri bildirim almasına ve taktiklerin sırasına karar vermesine yardımcı olacaktır. Bunun zor olabileceğini baştan kabul edin.

Her gruba beş ya da altı kağıt tabak (ya da üzerine yazı yazılabilecek başka bir şey) verin.

Odanın ortasına bir kase meyve gibi bir sembol koyun ve bunun başarmaya çalıştığımız şeyin vizyonunu temsil ettiğini açıklayın. Uğruna çalıştığımız şey budur.

Görevi verin:

Her bir kağıt tabağa, katılımcıların grubun yapması gerektiğini düşündükleri bir taktik veya eylemi yazmalarını sağlayın. Her taktiği/eylemi tek bir tabağa yazın. Her grup kendini güçlü hissettiği bir listeye sahip olduktan sonra, herkesi bulundukları yerden başlamaya ve kâğıt tabaklarını kâseye (ya da kullandıkları sembole) ulaşana kadar grubun taktikleri/eylemleri yapabileceği bir sıraya koymaya davet edin.

Gruplara bu alıştırma sırasında şunları göz önünde bulundurmaları gerektiğini söyleyin: Bu taktikler birbirine nasıl uyuyor? Hangi sıra en mantıklısı? Bu taktikleri ve eylemleri kampanya dışındaki insanları dahil etmek için nasıl kullanırdınız?

Bu, bazı taktikleri yeniden düzenlemek veya çıkarmak ya da benzer bir temaya veya tek bir hedefe odaklanacak şekilde uyarlamak isteyebilecekleri anlamına gelir.

Soruları yanıtlayın - sonra bırakın yapsınlar! Çok az bir hazırlıkla grubunuzun düşünceli bir strateji geliştirmesini sağlayabilirsiniz.

Adım 2: Grup çalışması

Grupların çalışmaya başlamasını sağlayın. Gruba bağlı olarak bu adım için 40 dakikaya kadar ihtiyaçları olabilir. Katılımcılar arasındaki anlaşmazlıklar ve tartışmalar öğrenme için harikadır. Kolaylaştırıcılar grupları ziyaret etmeli ve soruları yanıtlamak, destek vermek, koçluk yapmak ve kaynak olarak hizmet etmek için çok hazır olmalıdır.

Gruplar iyi bir strateji oluşturma konusunda biraz desteğe ihtiyaç duyabilir. Küçük grupları ziyaret ederken, düşüncelerini keskinleştirmek için onlara destek sunmak isteyebilirsiniz. Dikkate almaları için ortak ilkeler:

  • Konfor bölgesi - Grubunuz düzenli olarak aynı eylemleri mi yapıyor? Yapabileceğiniz daha cesur eylemler nelerdir? Bu illa doğrudan eylem gibi yüksek riskli bir eylem yapmak anlamına gelmiyor. Örneğin, bir grup çekirdek gönüllüler için bir ödül töreni düzenliyordu. İşi daha da zorlaştırmak için her gönüllüye törende kampanya sırasında öğrendikleri bir şey hakkında kısa bir konuşma yapmaları gerektiğini söylediler. Sonuç, grubu konfor alanlarının dışına çıkaran duygusal, güçlü bir ödül partisi oldu (daha fazlasını okuyun Bir grubun konfor alanını genişletmek).
  • Eylem mantığı - Dışarıdan bir gözlemciye eyleminiz kim olduğunuzu, ne istediğinizi açıklıyor ve onların sizi desteklemek istemesini sağlıyor mu? Eylem mantığı eyleminizin bir başkasının bakış açısından mantıksal olarak ne derece anlamlı olduğudur. değil Grubunuzda. Eylemin bir mantığı olmalıdır: bu şey oldu, bu nedenle bu şeyi yapacağız. Bu özellikle doğrudan eylemde, yapmaya çalıştığınız olumlu değişikliği ya da durdurmaya çalıştığınız olumsuz şeyleri göstermeniz gerektiğinde geçerlidir (daha fazla bilgi için eylem mantığı).
  • Psikoloji - Eyleminiz eğlenceli, ilham verici ya da kızdırıcı olabilir. Eyleminizin katılımcılarınızı nerede bıraktığını düşünün. Bir diktatörlüğe karşı mücadele eden bir halk hareketi bir eylemi bu şekilde tasarladı: Yeni yıl gecesi düzenlenen büyük bir miting ve konserin sonuna doğru partiyi aniden durdurdular. O yıl hükümet tarafından öldürülen insanların isimlerini ve yüzlerini gösterdiler. Sonra da "Diktatör iktidardayken parti yapmak için bir neden yok. Diktatörü devirdiğimizde, o zaman parti yapacağız." Partiye katılanlar akıllarında bu güçlü mesajla ayrıldılar.
  • Bir anlatı oluşturmak - Eylemleriniz bir hikaye anlatmalı. Birbirleriyle nasıl bağlantılılar? Kim olduğunuza ve neyi savunduğunuza dair tek bir hikayeyi nasıl anlatıyorlar? Ve en önemlisi, medya, ortalama bir seyirci veya hedefiniz bu anlatıyı anlayabilir ve görebilir mi?

İnsanlar bitirirken bir ara verebilirsiniz, böylece insanlar gayri resmi olarak birbirleriyle paylaşımda bulunabilir, aranın bir kısmını bitirmek için harcayabilir veya sadece diğer basamak taşlarını okuyabilirler.

Adım 3: Kısa Bilgilendirme

Aradan sonra birkaç dakika bilgi alın. İnsanları az önce yaptıklarının faydasını düşünmeye davet edin.

Şimdi gruptan planlarını paylaşmalarını isteyin. Ortak noktalara bakın - ve bazı eylemlerin birden fazla kez kullanılıp kullanılmadığına bakın. Eğer hemen çakışmalar varsa, tartışmalarını sağlayın. Bunlar bir planın başlangıcıdır!

Daha ileri git

Bu konuyla ilgili kampanya kaynaklarına bağlantılar

Diğer organizatörlerden hikayeler