Cada um de nós tem uma história interessante para contar.
Ao aprender essa habilidade, você aprenderá a contar uma história sobre si mesmo e sobre a comunidade com a qual se organiza. Você se esforçará para encontrar uma história forte que motive outras pessoas a se juntarem a você na criação de mudanças, e praticará ouvir e orientar outras pessoas a contar uma boa história.
Resultados desta sessão
- Entendendo o valor das histórias nas campanhas
- Cada pessoa em seu grupo percebe que suas próprias histórias pessoais podem inspirar e capacitar outras pessoas
- Encontrar algumas histórias que expressem a identidade compartilhada do grupo da campanha e da comunidade em que você trabalha, para inspirar a ação coletiva.
Preparação
- Analise a pauta sugerida. Ajuste conforme necessário para seu grupo.
- Prepare sua sala de treinamento. Você deve exibir uma agenda simples e preparar uma lista de perguntas para os exercícios de redação de histórias, para que esteja pronta para ser exibida durante o trabalho em pequenos grupos. As pessoas precisarão de papel e canetas para fazer anotações.
- Tente evitar dar respostas - é mais estimulante fazer perguntas e ajudar seu grupo a perceber o quanto eles já sabem!
- Se necessário, converse com seu contato da 350.org
Após o workshop, você pode enviar um e-mail para help@350.org com o feedback de seu grupo - o que funcionou bem? Como podemos melhorar este guia?
Sugestão de esboço de workshop
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~90 minutos |
Atividade |
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10 min |
Apresentações!
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15 min |
Discussão em grupo - Por que contar histórias? Pergunte ao seu grupo: Que valor as histórias podem ter para vencer campanhas de mudança? Quais emoções impedem as pessoas de agir? Que emoções permitem e motivam as pessoas a agir? Após alguma discussão, compartilhe o conceito de "Emoções que fortalecem". Identifique as semelhanças com as respostas das pessoas às perguntas. |
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25 min |
Qual é a sua história pessoal? Em duplas, analisem o "Perguntas para ajudar a encontrar sua história".
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15 minutos |
Qual é a sua história coletiva? Peça às pessoas que formem novos grupos de 3 pessoas.
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10 minutos |
Como compartilharemos nossas histórias de hoje? Convide as pessoas a dedicarem cerca de dez minutos para pensar em como usarão o que aprenderam neste workshop como parte de nossa jornada de campanha compartilhada. As histórias podem ser usadas de várias maneiras. Por exemplo, as pessoas podem passar 10 minutos elaborando sua história para se tornarem:
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15 min |
Conclusão
Quando o trabalho estiver concluído, termine com o ritual de encerramento de seu grupo! |
Conceito: Emoções que fortalecem
Usamos tanto o "cabeça" e o "coração" para motivar os outros a agir. Muitos líderes são bons em "análise" ao falar em público, ou em "apresentar um bom argumento". É fácil convencer as pessoas em suas cabeças de que, logicamente, elas devem agir. Entretanto, são as emoções, sentidas em nossos corações, que inibem ou inspiram as pessoas a agir.
A imagem mostra as emoções que podem impedir as pessoas de agir e as emoções que podemos ativar para inspirar as pessoas a superar suas barreiras à ação.
* Observação: YCMAD = 'You can Make a Difference' (Você pode fazer a diferença)
Compartilhar nossas próprias experiências passadas por meio de histórias nos permite comunicar nossos valores, envolver as emoções dos outros e levá-los a agir conosco.
Perguntas para ajudar a encontrar sua história
As perguntas podem ajudá-lo a identificar uma experiência em sua vida que queira compartilhar. Hoje, concentre-se em um evento, local ou relacionamento importante. Sua história ajuda os outros a entender quem você é e por que eles podem querer trabalhar com você.
- Quando você ficou sabendo da mudança climática pela primeira vez? Como você se sentiu?
- Quando você decidiu tentar fazer algo a respeito dos combustíveis fósseis?
- Que momentos de sua vida - sua infância, educação, experiência de vida - formaram seus valores?
- Quando você sentiu que poderia fazer algo a respeito?
- O que lhe deu coragem para acreditar que você poderia fazer a diferença?
- O que o chamou para assumir a liderança da justiça climática?
Perguntas para descobrir a história de seu grupo
Escolha um grupo do qual você e seu público possam fazer parte. Por exemplo: sua geração, sua cidade ou nação, um movimento social do passado da comunidade, sua comunidade escolar, sua igreja, seu grupo de campanha que está junto hoje!
Você pode usar a história do grupo escolhido para criar um senso de comunidade e gerar esperança de que, juntos, podemos fazer a diferença e superar os desafios no caminho para a justiça climática.
- Que valores e experiências compartilhamos?
- O que nos torna semelhantes uns aos outros? Como somos diferentes?
- Qual é a capacidade, os pontos fortes ou os recursos que temos? Do que nos orgulhamos?
- O que já decidimos fazer juntos? O que já alcançamos?
- Quem são nossos heróis compartilhados? Por que eles nos inspiram?
- Como sua comunidade/seu grupo superou os desafios no passado?
Links para mais recursos
- Um folheto mais longo sobre Contar sua história pública do organizador Marshall Ganz (somente em inglês).
- Mais sobre Contando sua história até 350 (somente em inglês).
- Saiba mais sobre Narração de histórias digitais na era das mudanças climáticas com Thelma Young, da 350 (somente em inglês).
- Kit de ferramentas de narração de histórias digitais - use o Toolkit para planejar um projeto para coletar e compartilhar histórias da sua comunidade, usando a mídia social.
- Skill-Up on-line: Conversando sobre mudanças climáticas - Pratique um processo de quatro etapas para convencer alguém a agir em relação às mudanças climáticas.