Kampanye hidup dari peristiwa dan aksi. Aksi-aksi tersebut membawa lebih banyak orang, membangun hubungan, mengajarkan tentang isu tersebut, dan pada akhirnya memberikan tekanan kepada orang-orang untuk melakukan perubahan. Sesi ini membantu kelompok untuk memikirkan jenis-jenis aksi yang akan mereka lakukan!

Hasil dari pelatihan ini

• Daftar beberapa acara dan tindakan yang mungkin dilakukan oleh kelompok ini (termasuk untuk masa depan)
• Rancangan rencana acara/tindakan yang akan kami lakukan, termasuk tindakan atau acara pertama Anda selanjutnya!

Persiapan

• Kumpulkan bahan-bahan - Anda akan membutuhkan kertas, pena, piring kertas, kertas koran, spidol, dan daftar "Tuntutan dan Tujuan" yang siap untuk ditampilkan.
• Cobalah untuk tidak memberikan jawaban - akan lebih memberdayakan jika Anda mengajukan pertanyaan dan membantu kelompok menyadari seberapa banyak yang sudah mereka ketahui!
• Jika perlu, lakukan percakapan dengan kontak 350.org Anda

Setelah lokakarya Anda, Anda dapat mengirim email help@350.org dengan umpan balik dari kelompok Anda - apa yang bekerja dengan baik? Bagaimana kami dapat memperbaiki panduan ini?

Garis Besar Lokakarya yang Disarankan

~ 90 menit	Aktivitas
15 menit	Pendahuluan Sekarang, kelompok Anda seharusnya sudah memiliki beberapa cara yang disukai untuk membuka acara: bernyanyi; membaca, merenung, atau berdoa; perkenalan, atau yang lainnya! Tinjau kembali tujuan lokakarya Berbaur Mintalah semua orang untuk berdiri dan bergerak di sekitar ruangan. Sambil bergerak mengelilingi ruangan, mintalah mereka berbagi jawaban atas pertanyaan yang diberikan. Lakukan ini dua putaran: Ketika saya mengadakan pesta, saya seperti untuk... (misalnya, saya suka memasang dekorasi... atau saya suka membuat undangan...) Ketika saya berpikir tentang kelompok kami yang melakukan acara atau aksi, saya mungkin ingin... (misalnya, saya mungkin ingin berbicara... atau saya mungkin ingin membuat kue...)
5 menit	Pengenalan topik, tinjau kembali permintaan dan target kami Hari ini kita akan berbicara tentang tindakan yang mungkin kita lakukan. Kita akan mencari beberapa ide tentang apa yang harus kita lakukan untuk mengembangkan kelompok kita, membangun kekuatan, memberikan tekanan pada target kita, dan menang. Hari ini mari kita pikirkan tentang 'tindakan yang membantu merekrut orang baru' dan 'tindakan yang memberikan tekanan pada target kami'. Sebelum kita mulai, mari kita tinjau kembali tuntutan dan target kita. (tunjukkan kepada kelompok, bacakan dengan lantang)
30 menit	Apa cara yang baik untuk memulai kampanye Anda? Dalam kelompok yang terdiri dari 3 atau 4 orang, orang-orang akan membuat tindakan yang telah mereka mendengar orang lain melakukan atau membayangkan melakukan untuk merekrut atau mulai untuk memberikan tekanan pada sebuah target (jadi bukan blokade, tetapi hal-hal yang akan Anda lakukan di awal kampanye). Mintalah orang-orang untuk membuat tindakan perekrutan (10 menit). Kemudian tindakan yang sesuai dengan target (10 menit). Tanyakan: "Manakah yang mudah dilakukan? Manakah yang membutuhkan lebih banyak sumber daya untuk melakukannya?" Ini adalah waktu yang tepat untuk melakukan pengamatan secara luas tentang tindakan apa yang berguna pada tahap kampanye ini.
10 menit	Dapatkah Anda membayangkan tindakan kreatif untuk mencapai setiap tujuan Anda? (lihat cara memimpin ini di halaman 4) Orang-orang menulis di selembar kertas tujuan yang mereka anggap penting bagi kelompok pada tahap ini (seperti "merekrut orang yang lebih tua" atau "biarkan target kita tahu bahwa kita mengincar mereka"). Kemudian, orang-orang mengedarkan kertas tersebut - dan setiap orang menulis tindakan atau acara baru yang mungkin berhasil untuk kelompok ini, untuk mencapai tujuan ini.
25 menit	Bagaimana kelompok Anda dapat memprioritaskan tujuan, rencana, dan tindakan kita? Sekarang setelah kita memiliki beberapa ide untuk tindakan, kita perlu mengurutkannya. Ada yang datang lebih dulu dari yang lain. Jadi, mari kita pikirkan beberapa bulan ke depan. Apa saja acara yang kita tahu ingin kita lakukan? Apa saja yang baru saja kita pikirkan yang menurut kita bagus? Akan sangat membantu jika kita melihat sebuah alur tindakan - tidak hanya memutuskan satu tindakan pada satu waktu. Tapi mari kita lihat alurnya. Untuk melakukan itu, kita akan masuk ke dalam kelompok-kelompok kecil lagi dan membangun "garis waktu" menggunakan tantangan piring kertas (petunjuk pada halaman 4). Setiap piring kertas (atau selembar kertas) akan menjadi taktik yang ingin kita lakukan. Kemudian kita akan menyusunnya secara berurutan (pertama, atau mungkin nanti?). Dengan begitu kita bisa berbagi dengan semua orang tentang pemikiran kita pada sebuah garis waktu. Lihat apakah Anda dapat menyepakati langkah selanjutnya yang harus dilakukan!
5 menit	Kesimpulan Ketika saya memikirkan satu hal yang ingin saya lakukan dengan grup ini, itu adalah... Umpan balik untuk penyelenggara: apa yang bagus dari pelatihan ini, apa yang akan Anda ubah untuk pelatihan berikutnya? Apa langkah selanjutnya? Setelah pekerjaan selesai, akhiri dengan ritual penutupan kelompok Anda!

Latihan

Akordeon Aksi

Bagikan kertas kosong kepada semua orang. Mulailah dengan memberi tahu orang-orang: "Pada tahap ini dalam kehidupan kampanye kita, menurut Anda apa yang penting yang perlu kita lakukan? Pikirkan sebuah tujuan yang menurut Anda penting bagi kelompok pada tahap ini, seperti "merekrut orang yang lebih tua" atau "membuat target kita tahu bahwa kita mengincar mereka" atau "menunjukkan kepada masyarakat bahwa ada sebuah kelompok yang peduli dengan isu ini"... Kemudian, tuliskan tujuan tersebut - hanya dalam beberapa kata - di bagian atas kertas.

Selanjutnya, kami akan membagikan kertas dan setiap orang akan menuliskan sebuah tindakan atau kegiatan yang dapat dilakukan oleh kelompok ini untuk mencapai hal tersebut."

Setiap orang akan menukarkan kertas tersebut dengan orang lain.

Setiap orang akan membaca deskripsi teratas dan menulis satu taktik/tindakan yang sesuai dengan deskripsi tersebut. Taktik tersebut tidak harus benar-benar diketahui atau benar-benar dapat dilakukan-tetapi beberapa ide dapat memicu ide-ide bagus lainnya.

Terakhir, setiap orang akan melipat bagian bawah sehingga aksi mereka tidak terlihat, tetapi deskripsinya masih terlihat (seperti akordeon) - dan kemudian memberikannya kepada orang lain dalam kelompok.

Orang tersebut membaca deskripsinya, menulis taktik lain, dan melipatnya. Lanjutkan setidaknya enam atau tujuh putaran - cukup sehingga setiap kertas diisi dengan beberapa aksi.

Bagikan alat bantu yang menarik

Alat ini sangat bagus karena orang-orang berlatih untuk menghasilkan ide acara baru (pengembangan keterampilan yang hebat) dan setiap orang berakhir dengan daftar acara yang mereka inginkan untuk dilakukan oleh kelompok!

Setelah beberapa kali putaran, mintalah mereka mengembalikan halaman-halaman tersebut kepada penulis aslinya. Mintalah mereka membacakan dengan lantang peristiwa yang menurut mereka lucu, menarik, mengasyikkan, dan berbeda!

Mintalah orang-orang berbagi dalam kelompok-kelompok kecil: Ada ide bagus? Satu atau dua tindakan yang ingin Anda lakukan?

Latihan - Tantangan Piring Kertas

Kampanye tidak dimenangkan sekaligus, melainkan melalui serangkaian tindakan. Namun, terlalu sering, kita hanya merancang satu tindakan sebelumnya. Hal ini dapat menjadi masalah - ketika aksi tersebut selesai, orang-orang ingin tahu apa yang akan terjadi selanjutnya. Tepat setelah tindakan, mereka bersemangat dan siap untuk melakukan hal berikutnya, dan kita kehilangan energi tersebut jika kita tidak memiliki langkah selanjutnya. Alat ini adalah tentang membantu kita merencanakan ke depan dan menjaga momentum. Ini adalah alat yang bagus untuk digunakan setelah orang-orang memikirkan taktik yang mungkin dilakukan, atau di akhir lokakarya kampanye untuk mematangkan rencana.

Langkah 1: Buat grup dan siapkan

Pertama, tempatkan peserta ke dalam kelompok-kelompok kecil - kelompok yang terdiri dari empat sampai lima orang akan bekerja dengan baik. Mintalah kelompok-kelompok tersebut menyebar di sekitar ruangan. Bekerja dalam kelompok akan membantu peserta mendapatkan ide-ide baru, mendapatkan umpan balik mengenai keefektifan setiap taktik, dan membantu menentukan urutan taktik. Akui di awal bahwa hal ini mungkin sulit.

Berikan setiap kelompok lima atau enam piring kertas (atau apa saja yang bisa digunakan untuk menulis).

Letakkan sebuah simbol, seperti semangkuk buah, di tengah ruangan dan jelaskan bahwa ini mewakili visi dari apa yang ingin kita capai. Inilah yang sedang kita usahakan.

Berikan tugas:

Pada setiap piring kertas, mintalah peserta menuliskan taktik atau tindakan yang menurut mereka harus dilakukan oleh kelompok. Tuliskan setiap taktik/tindakan pada satu piring. Setelah setiap kelompok memiliki daftar yang mereka rasakan, ajaklah peserta untuk memulai dari tempat mereka berada dan letakkan piring kertas mereka sesuai urutan taktik/tindakan yang dapat dilakukan oleh kelompok hingga mencapai mangkuk (atau simbol apa pun yang mereka gunakan).

Beritahukan kepada kelompok bahwa selama latihan ini mereka harus mempertimbangkan: Bagaimana taktik-taktik ini cocok satu sama lain? Urutan apa yang paling masuk akal? Bagaimana Anda akan menggunakan taktik dan tindakan ini untuk melibatkan orang-orang di luar kampanye?

Ini berarti mereka mungkin ingin mengatur ulang, atau mengambil beberapa taktik, atau menyesuaikannya dengan tema yang sama, atau semuanya terfokus pada satu target.

Jawablah semua pertanyaan - lalu biarkan mereka melakukannya! Dengan sedikit persiapan, Anda dapat membuat kelompok Anda melakukan strategi yang matang.

Langkah 2: Kerja kelompok

Mintalah kelompok-kelompok mulai bekerja. Tergantung pada kelompoknya, mereka mungkin membutuhkan waktu hingga 40 menit untuk langkah ini. Ketidaksepakatan dan diskusi di antara para peserta sangat bagus untuk pembelajaran. Fasilitator harus mengunjungi kelompok-kelompok tersebut dan siap sedia untuk menjawab pertanyaan, memberikan dukungan, bimbingan, dan menjadi narasumber.

Kelompok-kelompok tersebut mungkin membutuhkan dukungan untuk menciptakan strategi yang baik. Ketika Anda mengunjungi kelompok-kelompok kecil, Anda mungkin ingin menawarkan dukungan untuk mempertajam pemikiran mereka. Prinsip-prinsip umum untuk mereka pertimbangkan:

• Zona nyaman - Apakah kelompok Anda secara teratur melakukan tindakan yang sama? Apa saja tindakan yang lebih berani yang dapat Anda lakukan? Hal ini tidak selalu berarti melakukan aksi yang berisiko tinggi, seperti aksi langsung. Sebagai contoh, sebuah kelompok mengadakan upacara penghargaan untuk para relawan inti. Untuk membuatnya lebih menantang, mereka memberi tahu setiap relawan bahwa mereka harus memberikan pidato singkat tentang satu hal yang mereka pelajari selama kampanye pada upacara tersebut. Hasilnya adalah sebuah pesta penghargaan yang emosional dan kuat yang membawa kelompok tersebut keluar dari zona nyaman mereka (baca lebih lanjut tentang memperluas zona nyaman kelompok).
• Logika tindakan - Bagi pengamat luar, apakah tindakan Anda menjelaskan siapa Anda, apa yang Anda inginkan, dan membuat mereka ingin mendukung Anda? Logika tindakan adalah tingkat tindakan Anda masuk akal, secara logis, dari sudut pandang seseorang tidak dalam kelompok Anda. Aksi harus memiliki logika: hal ini terjadi, oleh karena itu kita akan melakukan hal ini. Hal ini terutama berlaku dalam aksi langsung, ketika Anda perlu menunjukkan perubahan positif yang ingin Anda lakukan, atau hal-hal negatif yang ingin Anda hentikan (baca lebih lanjut tentang logika tindakan).
• Psikologi - Aksi Anda mungkin menyenangkan, atau menginspirasi, atau membuat marah. Pikirkan tentang bagaimana aksi Anda akan meninggalkan kesan bagi para peserta. Sebuah gerakan rakyat yang berjuang melawan kediktatoran merancang aksi dengan cara ini: Menjelang akhir dari sebuah rapat umum dan konser besar-besaran pada malam Tahun Baru, mereka tiba-tiba menghentikan pesta tersebut. Mereka menunjukkan nama dan wajah orang-orang yang dibunuh oleh pemerintah pada tahun itu. Kemudian mereka mengumumkan, "Selama diktator masih berkuasa, tidak ada alasan untuk berpesta. Ketika kita menggulingkan diktator, maka kita akan berpesta." Para pengunjung pesta pergi dengan pesan kuat ini di benak mereka.
• Membangun narasi - Tindakan Anda harus menceritakan sebuah kisah. Bagaimana mereka terhubung? Bagaimana mereka menceritakan satu kisah tentang siapa Anda dan apa yang Anda perjuangkan? Dan, yang paling penting, dapatkah media, pengamat biasa, atau target Anda memahami dan melihat narasi tersebut?

Saat orang-orang menyelesaikannya, Anda dapat mengumumkan waktu istirahat sehingga mereka dapat saling berbagi secara informal, menghabiskan sebagian waktu istirahat untuk menyelesaikannya, atau hanya membaca batu loncatan lainnya.

Langkah 3: Tanya Jawab Singkat

Setelah istirahat, luangkan waktu beberapa menit untuk melakukan tanya jawab. Ajaklah peserta untuk mempertimbangkan manfaat dari apa yang baru saja mereka lakukan.

Sekarang, mintalah kelompok untuk berbagi rencana mereka. Carilah benang merahnya - dan lihat apakah ada tindakan yang digunakan lebih dari satu kali. Jika ada tumpang tindih, ajaklah mereka berdiskusi. Ini adalah awal dari sebuah rencana!

Lebih jauh

Tautan ke sumber daya kampanye tentang topik ini

• Setelah Anda memiliki beberapa acara yang telah dikonfirmasi, Anda harus memikirkan siapa yang melakukannya dan bagaimana caranya - sehingga satu orang tidak melakukan semuanya. Dapatkan beberapa ide di Bagaimana melibatkan orang lain
• Merekrut di luar lingkaran sosial Anda - kiat-kiat dalam perekrutan
• Menciptakan tindakan yang kuat dengan logika tindakan yang kuat - ide untuk menciptakan tindakan yang kuat untuk memberikan tekanan pada target Anda
• Cara membuat tindakan yang akan mendapatkan media (lihat juga sumber daya situs web Pelatihan di Media)
• Cara menciptakan momentum - beberapa tips untuk memikirkan desain aksi, dan terutama bagaimana memberi energi pada basis pendukung

Kisah-kisah dari penyelenggara lain

• Cara menarik orang ke acara Anda (Hanya dalam bahasa Inggris)
• Membuat tindakan yang meningkat menjadi aman, bahkan di negara-negara yang represif (Hanya dalam bahasa Inggris)